Dit project is een samenwerking van onderzoekers en veel verschillende organisaties. Deze organisaties leveren kennis of steun aan het project, of helpen met het ontwikkelen van de toolkit door deze te testen en feedback te geven. Deze organisaties worden onder verdeeld in vier groepen, welke op hun manier het project ondersteunen.
Projectteam
Het projectteam bestaat uit onderzoekers van Hogeschool Saxion, Hogeschool van Amsterdam, Zestor en Accessibility. Samen ontwikkelen zij de toolkit door onderzoek te doen en contact te houden met de betrokken organisaties.
The Work Lab – Hogeschool van Amsterdam
The Work Lab is een onderzoeksteam, binnen de Hogeschool van Amsterdam, die onderzoek doet naar “goed werk” in de breedste zin van het woord. Hier wordt onder andere onderzoek gedaan naar de transformatie naar hybride werken.
Employability Transition – Hogeschool Saxion
Hier wordt praktijkonderzoek gedaan naar thema’s op het snijvlak van mens, arbeid en technologie. Samen met organisaties en kennisinstellingen werken we aan het vormgeven van een leven lang ontwikkelen, een inclusieve samenleving en mensgerichte technologische innovatie.
Accessibility
Stichting Accessibility zet zich in voor een digitaal, fysiek en sociaal toegankelijke samenleving. Een samenleving waarin iedereen zelfstandig kan meedoen en zich optimaal kan ontplooien, ook als je een beperking hebt. Accessibility ondersteunt (maatschappelijke) organisaties bij het realiseren van toegankelijkheid.
Zestor
Zestor zet zich in voor een gezonde en veilige werkomgeving op hogescholen, waarin je als medewerker optimaal kunt functioneren en je zo goed mogelijk kunt ontwikkelen. Hiervoor doen we onderzoek, ontsluiten kennis en brengen hogescholen en hun medewerkers op diverse onderwerpen samen.
Learning Community
De learning community bestaat uit 4 organisaties die de toolkit testen en feedback daarover geven aan het projectteam. Deze 4 organisaties zijn: ProRail, Rabobank, Utrecht Science Park en Hogeschool Saxion. De learning community werkt nauw samen met het projectteam en hebben regelmatig een bijeenkomst om de toolkit en de implementatie daarvan te bespreken. Iedere organisatie heeft een contactpersoon en een vertegenwoordiger. De contactpersoon houdt contact met het projectteam. De vertegenwoordiger is een medewerker met een functiebeperking die de belangenbehartiger is voor de andere medewerkers met een functiebeperking wat betreft de toolkit.
ProRail
Rabobank
Saxion
USP Inclusief
Expertgroep
De Expertgroep bestaat uit experts op het gebied van werken met een functiebeperking. De experts delen hun kennis over werken met een functiebeperking met het projectteam en geven feedback op de toolkit. Deze experts komen uit verschillende organisaties die kenniscentra zijn voor werken met een (specifieke) functiebeperking of medewerkers met een functiebeperking ondersteunen.
Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland
Arbeidsdeskundig Kennis Centrum
Onbeperkt aan de Slag
Visio
Incluvisie
Studeren & Werken Op Maat
Testers
Ben u als organisatie geïnteresseerd in onze toolkit, dan is het mogelijk om deze te testen. De toolkit is hier te downloaden. Wij als projectteam zouden een evaluatie van de toolkit enorm waarderen. Zo kunnen we deze namelijk blijven ontwikkelen en perfectioneren, zodat medewerkers met een functiebeperking optimaal kunnen profiteren van de voordelen van hybride werken! Voor meer informatie kunt u contact opnemen met het projectteam en een evaluatie van de toolkit is ook altijd welkom!
Heeft u vragen of opmerkingen over de toolkit of het testen, dan kunt u ons bereiken via: w.smit@hva.nl