De checklist is voor het creëren van inclusieve werkruimtes en helpt organisaties om hybride (samen)werken inclusief te maken voor medewerkers met een functiebeperking

Deze checklist is zowel relevant voor teams, teamleiders als de facilitaire en de IT afdeling van de organisatie. Teamleiders kunnen hiermee signaleren welke aanpassingen gunstig of zelfs nodig zijn voor het hybride (samen)werken. Facilitaire medewerkers kunnen de werkruimtes analyseren en verbeteren op (hybride) toegankelijkheid. Dit zorgt ervoor dat alle medewerkers kunnen profiteren van de voordelen van hybride werken, zoals autonomie en flexibiliteit.