Deze handreiking medewerkersnetwerken geven directie, HR en teamleiders de kaders en richtlijnen om een medewerkersnetwerk voor medewerkers met een functiebeperking tot bloei te laten komen.

Medewerkersnetwerken zorgen voor een veilige omgeving, steun aan medewerkers met een functiebeperking, en duurzame inzetbaarheid van deze medewerkers. Daarom is het belangrijk om een netwerk te hebben, te behouden en optimaal te benutten. Deze handleiding ondersteunt een organisatie, en in het bijzonder directie, HR en teamleiders hierbij.